【ウェビナー】2024/08/26（月）17:30～ リファレンスチェックと同時に行うべき、採用候補者のコンプライアンスチェックとは！？

ウェビナー概要

事業を加速させる上で、有力な人財を採用するのは重要になります。
ミスマッチ採用や入社辞退を防ぐために採用時にリファレンスチェックをされている事業者様は多くなっています。リファレンスチェックとともに採用時に実施すべきなのはコンプライアンスチェックになります。
性加害者に対する法律「日本版DBS」が通常国会を通過し、今後法案として施行されます。性加害者に限らず、過去、再犯率の高い犯罪を犯した候補者を採用することは事業内容によってはリスクが生じる恐れがあります。
そこで、今回は、採用時に気をつけておかないといけないコンプライアンスチェックの内容や候補者に前科があった場合の対処方法など事例を交えてご説明いたします。また、後半では、当社サービスである「RiskAnalyze」の新機能などもご紹介いたします。

ぜひ、ご参加ください！

このような方におススメです

・採用時のコンプライアンスチェックに課題を感じている方
・コンプライアンス（反社）チェックを自動化・DX化を検討されている方
・コンプライアンス（反社）チェック実施における工数や内容に課題を感じている方

開催概要

※個人の方ならびに、同業他社様など業種・業務内容等により参加をご遠慮いただく場合がございますので、ご了承ください。
※講義中の録音、ビデオ・写真撮影はご遠慮ください。

講師情報

KYCコンサルティング株式会社 社長室長

倉持 武悦

介護、通信業界を経て2010年、大手人材会社グループでBPO事業を手掛ける企業へ入社。
国内大手通信代理店向けBPOサービス（新規営業・事業開発）を手掛け、延べ200社以上へのサービス導入を実施。
その後、2014年にITベンチャー企業へ入社し、ネット炎上を予防・対策するリスク予防事業部にて、モニタリング事業の立ち上げに従事。誹謗中傷・炎上など様々なWeb上のリスクに関する知見から、Webリスクをはじめとしたリスクマネジメントを手がける。
その後、リスクインテリジェンス事業部や社長室にて新規事業やアライアンス事業をコンサルティング業務と並行して手掛け、2016年のIPOに貢献。
コンサルタントとしてリスク予防・緊急時のコンサルティングに従事し、150社以上のWeb炎上やクライシス対応の専門分析、コンサルティングを行う。
2018年9月、国内最大手の広告代理店グループの危機管理専門会社に入社。Webに限らず、緊急記者会見や謝罪リリース等のリアルな危機管理コンサルティングに従事。
損害保険会社やモニタリング会社とのアライアンスを実施し、企業が危機に陥った際のサポートサービスの開発を務める。
2023年9月より、KYCコンサルティング株式会社へ参画。

炎上予防、危機管理実績：

大手飲料メーカー、大手航空会社、大手加工食品会社、大手自動車メーカー、外資系薬品メーカー、メガバンク、地方銀行、大手飲食チェーン、地方新聞社、教育関連会社、出版社、大手商社、ゲーム制作会社、不動産会社、医療ヘルスケア関連会社、地方病院、歯科医院、芸能事務所、政治家　等
その他、企業、地域経済団体、業界団体、外部セミナーでの講演多数。